Protokoll Vergleich RAT, Wildgänse und Tafelrunde

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  • Thema:Gemeinsamkeiten und Unterschiede der entwickelten Strukturmodelle "Ratmodell", "Wildgände" und "Tafelrunde"
  • Protokollnummer: 028
  • Datum/Zeit: 2007-05-## ##:##

Diskussionsergebnisse und Empfehlungen:

Um eine Diskussion über unterschiedliche Struktur-Modelle vorzustrukturieren haben die VertreterInnen der unt. Modelle sich zusammengesetzt und Gemeinsamkeiten und Unterschiede herauszuarbeiten.

Gemeinsamkeiten:

  • Jesus
  • Selbstbestimmung der Regionen
  • geistliche Mündigkeit und Partizipation fördern
  • Leiterverschleiß vorbeugen
  • Optimierung des Informationsflusses und der Transparenz für die ganze Bewegung
  • flache Hierarchien
  • AG´s kommunizieren über das Internet
  • Legitimation der unt. Gremien durch Wahlen (teilw. auch durch Berufung)
  • AG Gründung auch durch Selbstinitiative


Unterschiede:

A = Rat-Modell B = Wildgänse-Modell C = Tafelrunde-Modell

Geistliche Leitung

A: Der Ratkümmert sich um Visionupdate, Förderung der Regionen, Korrektur, Synergieeffekte, Vernetzung, Vertretung nach Außen. B: deutschlandweite Leiterkreis - visionär-strategische Leitung -Impulsgeber für den Rat und Regionen und AG´s Erweiterten Blick in Deutschland in die Gemeinden durch Reisetätigkeit C: geschieht durch AG´s Predigt, Prophetie, Seelsorge,etc., die informell die Bewegung beeinflussen...jeder, der Leitung braucht, kann sie von dort bekommen und trotzdem wird es möglich, mitzubestimmen

Zusammenarbeit AG´s und der geistlichen Leitung (Kontrolle der AG´s)

A: Ein Treffen im Jahr vom Rat mit den AG´s (alle zusammen), keine geregelte Zusammenarbeit (AG´s werden nach Benötigung in den Rat einmalig eingeladen), Rat kann benötigte AG´s auch initiieren, Folgendes war eine offene Frage: RAt kann Veto bei AG´s einlegen. B: Rat holt Bereiche dazu wie nötig, Selbstkontrolle des Rates. (Beispiel Häkel AG wird wohl keinen Platz bekommen) C: Geistliche Leitung passiert über die AG´s, die gleichberechtigt neben anderen Arbeitsbereichen stehen, Vorteil: Vermeidung einer Konkurrenz zwischen geistlicher Leitung und organisatorischen Bereichen, Kontrolle der AG´s durch Tafelrunde und Tranparenz


Legitimation der geistlichen Leitung

A: Rat wird durch die regionale Wahl und Aussendung von Regioleitern gestellt. B: Rat wird durch die regionale Wahl und Aussendung von Regioleitern und Einberufene gestellt. Deutschlandweites geistliches Leitungsteam wird durch den Rat gewählt. C: Legitimation durch Initiative und Kompetenz, AG´s wählen Vertreter, Regionen wählen ihre Regioleiter, zusammen ergibt das die Tafelrunde.


Rotation der Ämter:

A: Regioleiter muss alle x Jahre bestätigt werden, Mitgliedschaft im Rat sollte regelmäßig sein wird aber durch Region bestimmt. B: Jede Teamleitung und jede Leitung muss alle x Jahre bestätigt werden. C: Regiovertreter müssen alle x Jahre bestätigt werden.

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